텍사스를 비롯한 몇 개 주를 제외하고, 거의 모든 주에서는 사업주가 직원 상해보험을 들도록 법으로 정하고 있다. 어떤 주에서는 3명 이하, 5명 이하의 직원을 두고 있는 스몰기업의 사업주에게는 워커스컴에 의무적인 가입을 면제해 주기도 한다. 자세한 주별 필수사항은 보험 에이전트를 통해 확인할 수 있다.

대부분의 주에서 워커스컴 보험은 주 정부가 규제하고 관리하지만 워커스컴의 보험료는 보험회사에서 결정한다. 그러나 어떤 주에서는 주정부가 직접 정부 보험회사를 설립하고 관리하기도 한다.

어찌 되었든, 직장 안전 프로그램이 잘 확립되어 있거나 직장 내 부상률이 동종의 다른 사업체에 비해 낮다는 것을 입증할 수 있다면 주 법으로 규정하는 각종 크레딧이나 디스카운트를 받을 수 있다.

보험료의 산출방법

사업체의 워커스컴 보험료를 결정하는 과정은 먼저 National Council on Compensation Insurance에서 업종에 따라 정한 기본 Rate에서부터 시작한다.

예를 들어, 세탁소에 대한 기본 Rate이라고 하면, 수년 동안 세탁소에서 접수된 클레임 통계를 기본으로 하여 앞으로 일어날 클레임을 예측하여 반영한 것이다. 보험회사들은 700개의 직종코드를 사용하여 직원들을 분류하지만, 실제로 대부분의 사업체는 해당하는 몇 개의 코드만 사용하여 각 직원의 업무내용을 설명하게 된다.

워커스컴에 처음 가입하는 사업체들에는 어떤 종류의 직종에 얼만큼의 임금을 지불하는가에 따라 보험료가 달라진다. 예를 들어, 어떤 사업체가 15명의 직원이 있는데 그중 20명이 중장비를 다루는 직종이라면, 20명 모두가 책상에서 일하는 사업체에 비해 더 큰 위험을 안고 있음으로 보험료에 대한 부담도 크다.

하트포드 회사의 워커스컴 세일즈 디렉터인 짐 로일즈는 “각 직종에 지급되는 임금의 $XNUMX마다 각 직종에 대한 Rate을 곱한 것이 기본적인 보험료가 된다. 오피스에서 일하는 직원의 임금 $XNUMX에 대한 Rate에 $XNUMX이고 라면 지붕을 고치는 직원에게 지급되는 임금 $XNUMX에 대한 Rate은 $XNUMX내지 $XNUMX이 될 수도 있다”라고 말한다 . 예를 들어, 지붕 고치는 회사의 모든 직원이 지붕을 고치는 일을 하는 것이 아니라, 경리를 보는 직원, 영업하는 직원들도 있기 때문에 보험 가입 시 이러한 사항들을 잘 반영한다면 사업체에 따라 보험료를 절약하는 데 큰 도움이 될 수 있다.

예를 들어, 지붕 고치는 회사의 모든 직원이 지붕을 고치는 일을 하는 것이 아니라, 경리를 보는 직원, 영업하는 직원들도 있기 때문에 보험 가입 시 이러한 사항들을 잘 반영한다면 사업체에 따라 보험료를 절약하는 데 큰 도움이 될 수 있다.

클레임 횟수에 따라 보험료 조정

보험을 처음 가입한 해의 보험료는 업계의 평균 사고율과 앞으로 한 해 동안 지급될 것으로 예상되는 임금 액수에 기초하여 정해지는데, XNUMX년이 지나면 보험회사는 임금에 대한 감사를 시행하여, 각 직종에 실제로 지급된 임금에 따라 받은 보험료를 돌려 주기도 하고 더 지불할 것을 청구하기도 한다.

또한 XNUMX년이 지나면, 주법의 규정에 의해서 사업체의 클레임 횟수와 보험회사에서 지불한 금액을 종합하여 보험료를 다시 계산한다. 만일 사업체가 과거 XNUMX년 동안 경험한 클레임의 빈도와 강도가 같은 업종에 대한 기대치보다 높을 경우에는 보험료가 올라가고, 낮을 경우에는 보험료가 내려가는 것이다.

 안전 프로그램  

위험성이 높은 업체로 분류되어 비싼 보험료를 지급해야하는 사업체라면 안전 프로그램을 실시 함으로써 보험료를 절약할 수 있다.

이것은 보험 회사의 클레임으로 인한 지출을 줄여 주고, 가입자의 보험료를 줄이기도 하지만, 결과적으로는 더욱 안전한 작업습관과 환경을 조성함으로써 사업주에게 큰 유익이 된다.

이러한 안전 프로그램을 실행하는 방법으로는 보험회사에서 직접 나와 매니저와 직원들을 교육하는 Loss Control Service를 받을 수도 있고, 독립 안전 컨설턴트를 고용하여 안전방침을 수립하고 직원들에게 안전교육을 실시하며, 업계에 요구되는 안전사항을 충족도록 할 수도 있다.

그리고 약물 사용 테스트, 작업장 안전수칙, 안전 위원회, 사기성 클레임 방지를 위한 캠페인과 같은 안전 운영에 대한 기록을 남겨 놓음으로써 보험회사가 운전방침이 수행되고 있음을 인지한다면 보험료를 절약하는 데 도움이 된다.

비즈니스 보험에 돈을 저축 할 수 있습니까?

 

예! 이 3 단계를 따르면 비즈니스 보험을 더 저렴하게 만들 수 있으므로 비용을 절약 할 수 있습니다.

  1. 여러 통신 회사의 견적 비교
  2. 번들링 보험 정책 살펴보기
  3. 적극적으로 위험 관리

따옴표 비교

여러 보험 회사에 직접 연락하여 견적을받을 수 있지만 여러 신청과 많은 시간이 필요합니다. 더 쉬운 방법은 Kevin Lee Company의 빠른 방법을 사용하는 것입니다. 무보증 신청서 여러 유명 통신사로부터 견적을 받아 볼 수 있습니다.

우리는 보험 약관과 가격을 검토하여 귀하의 비즈니스에 최대의 가치를 부여하는 정책을 찾으십시오. 가장 값싼 것이 항상 최선의 선택은 아니기 때문에 가치에 의존하는 것이 중요합니다. 따옴표를 비교할 때 다음 항목을 고려하십시오.

  • 정책 제외 – 보험료를 줄이기 위해 항공사가 사용하는 일반적인 방법은 다양한 이벤트에 대한 적용 범위를 제외하는 것입니다. 예를 들어, 폭행 및 배터리 책임 배제가 정책에 배치 될 수 있으며, 이는 폭행 관련 소송에 적용되지 않음을 의미합니다.
  • 공제액 – 보험료를 줄이는 또 다른 일반적인 방법은 공제액을 높이는 것입니다. 텍사스 달라스와 같이 우박이 발생하기 쉬운 지역에서는 바람 또는 우박 관련 청구에 별도의 공제액이 적용될 수 있습니다. 높은 공제액은 귀하가 손상된 재산에 대해 더 많은 책임이 있음을 의미합니다.
  • 보험 한도 – 보험 한도가 낮 으면 보험료가 낮아 지지만 보장 범위가 줄어 듭니다. 보험 한도를 고려할 때 공동 보험 조항을 고려하는 것이 중요합니다.
  • 운송 업체 등급 – 재정 건전성이 낮은 운송 업체는 클레임을 처리 할 때 더 많은 골칫거리를 의미 할 수 있습니다.

 

번들링을 통한 다중 정책 할인

이미 들었 듯이, 번들로 돈을 절약 할 수 있습니다. 자동차 동일한 회사의 정책 많은 사업 보험 회사들도 동일한 할인 혜택을 제공한다는 것을 알고 계셨습니까?

경영주 보험은 가장 일반적인 비즈니스 정책 중 하나이며 여러 통신 사업자는 할인을 제공합니다. 함께 묶을 수 있습니다. 비즈니스 자동, 직원 상해보험추가 상해 정책을 수립하고 귀하의 달러에 대해 더 많은 보상을 받으십시오.

 

적극적으로 위험 관리

"고위험"으로 간주되는 사업체가 더 높은 보험료를 받게 될 수 있다는 것은 비밀이 아닙니다. 다행히 잠재적 인 클레임 시나리오를 관리하고 줄이는 데 집중하여 비용을 절감 할 수 있습니다.

에 따르면 여행자두 번째로 가장 흔한 직장 관련 부상은 실수, 여행 및 낙상입니다. 그 결과 대략 25,000 사건이 발생합니다. 매일 미국에서. 절도는 클레임을 초래할 수있는 또 다른 공통적 인 사건입니다.

많은 보험 회사가 잠재적 인 배상 청구를 줄이기 위해 할인을 제공합니다. 예를 들어 센트럴 스테이션 도난 경보기에 투자하면 비즈니스를 할인받을 수 있습니다. 경영주 보험.

위험 관리 전략을 수립 할 때 고려해야 할 기타 분야 :

  • 레스토랑의 배기 후드를 정기적으로 검사하고 청소하십시오.
  • 항상 바닥을 건조하게 유지하고 유출되기 쉬운 지역의 미끄럼 방지 매트를 고려하십시오
  • 여행을 방해하지 않도록 통로 확보
  • 모든 소화기를 검사하고 태그를 붙입니다.
  • 보안 카메라 시스템 설치
  • 중앙역 화재 경보에 투자하는 것을 고려하십시오 (할인 대상 일 수 있음)
  • 연기 감지기가 제대로 작동하는지 확인하십시오.

 

보험 비용을 낮추기 위해이 세 가지 조치를 취함으로써 사업 보험에 대한 비용을 절감 할 수 있습니다. 더 자세한 상담은 연락을 주시거나 오늘 자세한 정보 나 시작하기.

성공적인 레스토랑 운영을 시작하고 유지하는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 대부분의 식당이 XNUMX 년 이상 살아남지 못한다는 것은 비밀이 아닙니다. 메뉴 항목, 인테리어 장식, 마케팅 및 위치와 같이 레스토랑을 시작하거나 운영 할 때 고려해야 할 여러 요소가 있습니다. 이러한 모든 요소가 완벽 해지더라도 한 번의 사고로 인해 사업이 영구적으로 종료 될 수 있습니다.

성공의 핵심 요소는 화재, 음식 부패 및 주류 관련 소송과 같은 응급 상황에 대비하는 것입니다. 위험 분석을 완료하여 어떤 분야에주의가 필요한지 결정함으로써 준비 할 수 있습니다. 신중하게 생각한 위험 관리 계획은 끔찍한 주장을 경험할 기회를 줄일 수 있습니다.

아래 목록에서 레스토랑에 대한 리스크 관리 전략을 살펴 보겠습니다.

1. 안전 및 건강 규정 준수

규정 및 규범은 도시마다 다를 수 있으므로 먼저 해당 지역 보건부에 확인하십시오. 가능한 검사를받을 수 있도록 코드에 대해 잘 알고 있어야합니다.

고려해야 할 가장 일반적인 영역은 다음과 같습니다.

  • 건강 검진 – 건강 검사를 통과하는 것은 비즈니스를위한 개방성을 유지하는 데 중요합니다.
  • 안전 장비 – 장비에는 AES (자동 소화 시스템), 휴대용 소화 시스템, 젖은 바닥 표지판 등이 포함될 수 있습니다.
  • 식품 저장 – 코드는 특정 유형의 식품을 보관해야하는 방법을 설명 할 수 있습니다. 그들이 무엇을 필요로하는지 반드시 알고 있어야합니다.
  • 직원 청결 – 재채기를 할 때 손을 씻고 입을 가리는 간단한 행동은 적절한 위생을 유지하는 데 큰 도움이됩니다.
  • 청소 용품 – 코드는 다양한 표면에 사용할 수있는 클리너를 설명 할 수 있습니다. 또한 얼마나 자주 청소해야하는지 알 수 있습니다.

직원 및 고객을위한 안전하고 깨끗한 환경을 조성하면 위반 혐의로 피할 수 있습니다.

2. 장비 유지 보수

깨진 장비가 고장 났을 때 실망 할 수 있습니다. 작동하지 않는 장비로 인해 잠재적으로 비즈니스 손실이나 심각한 문제 (예 : 화재)가 발생할 수 있습니다.

다음 장비를 정기적으로 점검하십시오.

  • 주방 배기 후드 – 배기 후드를 정기적으로 유지 보수하고 청소하면 그리스 축적을 줄일 수 있습니다. 기름이 쌓이는 것을 줄이면 후드의 효율성이 향상되고 화재가 주방 영역 밖으로 퍼질 가능성을 줄일 수 있습니다.
  • 냉동 장비 – 냉장고를 올바르게 작동하는 것은 식품 부패를 최소화하는 데 중요하며, 이는 비즈니스의 중단 시간으로 이어질 수 있습니다. 또한 식 인성 질환으로 이어질 수 있으며 비용이 많이 드는 소송으로 이어질 수 있습니다.
  • 요리 장비 – 오작동하는 프라이어 또는 철판은 화재의 위험이 있으며 고객 또는 직원의 부상을 초래할 수 있습니다.

장비를 보호 할 수도 있습니다. 상업 재산 보상. 장비를 도난 당하거나 화재로 인해 손상된 경우 상업용 부동산 보험에서 장비를 교체하거나 수리 할 수 ​​있습니다.

3. 건물 유지 보수

부상은 시설의 유지 보수 불량으로 야기 될 수 있습니다. 고객이나 직원이 다칠 확률을 줄이려면 다음 단계를 수행하십시오.

  • 바닥을 깨끗하고 건조한 상태로 유지 – 액체를 흘리면 미끄러질 위험이있어 고객이나 직원에게 심각한 부상을 입힐 수 있습니다. 바닥이 깨끗하고 건조한지 확인하는 조치를 취하면 미끄러짐과 낙하 사고를 줄일 수 있습니다.
  • 부엌을 깨끗하게 유지하십시오. – 깔끔한 주방은 직원의 부상이나 주방 화재 가능성을 최소화합니다. 가능한 부상을 최소화하기 위해 칼과 기타 도구를 적절하게 보관하십시오. 깨끗한 오븐과 그릴은 화재의 가능성을 줄일 수 있으므로 정기적으로 확인하십시오.

직장에있는 동안 직원이 부상을 당하면, 노동자 보상 보험 의료비 등을 지불 할 수 있습니다.

반면에 식당에서 고객이 부상을 입으면 상업용 일반 책임 보험은 의료비 외에 소송에서 발생하는 법적 비용을 지불 할 수 있습니다.

4. 레버리지 기술

현대 기술은 우리에게 편리함과 보안을 제공합니다. 그러나이를 운영하면 위험에 대한 새로운 노출이 발생합니다. 예를 들어, 식당의 POS (판매 시점) 장치는 고객 정보 도용 위험의 원인이 될 수 있습니다. 사이버 관련 범죄를 최소화하려면 다음 단계를 수행하십시오.

  • 보호 된 Wi-Fi 네트워크 – 공용 무선 인터넷 액세스를 제공하는 것은 고객을 시설로 안내하는 좋은 방법입니다. 그러나 이것은 보안 취약점이 될 수 있습니다. 유료 고객에게만 Wi-Fi 액세스를 제공하여 범죄자로부터 네트워크를 안전하게 유지할 수 있습니다.
  • 안티 바이러스 보호 – 방화벽 및 안티 바이러스 소프트웨어는 맬웨어 또는 바이러스가 비즈니스 컴퓨터 시스템을 공격하는 것을 방지 할 수 있습니다.

사이버 위험은 또한 사이버 책임 보험으로 만날 수 있습니다. 사이버 책임 보험은 피해자에 대한 통지, 소송과 관련된 법적 비용 등을 지불 할 수 있습니다.

5. 직원 교육

직원은 레스토랑 비즈니스의 최대 비용이 될 수 있으며 비즈니스 성공에 중요합니다. 따라서 안전하게 유지하면서 최상의 상태로 작동하는지 확인해야합니다. 직원은 적절한 교육을 통해 잠재적 인 문제를 신속하게 방지 할 수 있습니다. 집중해야 할 영역은 다음과 같습니다.

  • 식품 취급 절차 – 적절한 식품 취급 절차에 대한 정기적 인 교육 세션을 개최합니다.
  • 고객 서비스 절차 – 문제 해결은 고객 만족을 유지하는 데 중요합니다. 직원은 문제를 관리자에게 에스컬레이션해야하는 경우와시기에 추가하여 불만을 처리하도록 교육을 받아야합니다.
  • 알코올 제공 절차 – 구내에서 술을 제공하는 경우 술에 취한 고객에 대한 책임이 사업장에있을 수 있으므로 주류 제공 교육을받는 것이 중요합니다. 직원들에게 음주를 식별하고 서비스를 거부하며 취한 고객을 다루는 방법을 교육하는 조치를 취하십시오. 다음과 같은 사용 가능한 리소스를 사용합니다. 귀하의 알코올 제공 사업을위한 절차를 설정하십시오.
  • 안전 절차 – 강도, 화재 부상과 같은 응급 상황에서 취한 조치를 만들고 공유합니다.

제대로 훈련 된 직원은 고객 만족도와 안전성을 높이고 소송 기회를 줄입니다.

레스토랑 보험

위험 관리 기술을 설정하여 예방 조치를 취하면 여전히 예기치 않은 이벤트가 발생할 수 있습니다. 결과적으로 비즈니스 보험은 레스토랑 위험 관리 계획의 중요한 부분입니다. 맞춤형 보험 정책으로 식당 사업을 보장하면 고객의 음식 멀미 사고 또는 직원의 미끄러짐 및 낙상을 커버 할 수 있습니다.

레스토랑 보험에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다. 여기를 눌러 더 많은 정보를 찾으세요..

직원이 직장에서 부상당했습니다. 다음은?

직원이 직장에서 부상 당했을 때 신속하게 의료 조치를 취하고 근로자 보상 청구를 시작하는 것이 중요합니다. 그렇게하면 총 비용과 부상의 심각성을 최소화하는 데 도움이됩니다.

이 세 단계를 따르면 고용주가 미리 계획을 세우고 부상을 당할 경우 대비할 수 있습니다.

1 단계 – 준비가 핵심

사업주는 작업장 부상을 예방할 수있는 방법을 모색하여 준비 할 수 있습니다. 사건이 발생하면 신속하게 대응할 수있는 방법을 찾는 것이 중요합니다. 이러한 예방 및 대응 방법에는 다음이 포함됩니다.

비즈니스 소유자가 위험을 줄이는 가장 좋은 방법은 상해 방지 계획입니다. 그러나 예방이 항상 가능한 것은 아니므로 최악의 상황을 대비하는 것이 필수적입니다.

2 단계 – 부상 후 신속하게 대응

  • 시나리오 평가 – 부상자를 안전한 장소로 이동하고 부상을 평가합니다. 부상의 심각성과 사고의 원인을 기록하십시오.
  • 부상자 돕기 – 긁힘, 베인 상처 및 화상과 같이 경미한 부상 인 경우 응급 처치 용품을 사용한 치료 만 있으면됩니다. 부상으로 더 심각한 치료가 필요한 경우 전문가의 도움이나 응급 의료 서비스를 받으십시오.
  • 사고 보고서 작성 – 사고와 관련된 정보와 증거를 최대한 빨리 수집하고 보관합니다. 사건의 세부 사항을 기록하고 증인 진술을 확보하십시오. 감시 영상, 사진, 장비 등을 수집하여 사건의 증거를 수집합니다. 직원이 자신이 정상이라고 말하는 경우에도 사고 보고서를 작성해야합니다. 그들은 나중에 치료를받을 수 있습니다.

사고에 대응할 준비가되면 공황 상태가 완화되어 사업주가 침착하고 수렴 할 수 있습니다.

3 단계 – 계속해서 의사 소통 및 후속

사업주는 직원과 함께 보험 회사와 근로자 보상 청구를해야합니다.

사업주가 사건과 관련된 모든 당사자와 연락을 유지하는 것은 사업주에게 유리하다는 점을 명심하십시오. 여기에는 청구 조정자, 보험 대리인 및 부상당한 직원이 포함됩니다.

부상당한 직원이 고소를당한 경우 공개적인 의사 소통을 유지하는 것이 중요합니다. 보다 구체적으로, 사업주는 변호사 및 조정자에게 청구와 관련된 정보 및 문서를 제공해야합니다. 과정 초기에 클레임을 정산하면 값 비싸고 소송을 제기하지 않을 수 있습니다.

 

처음 직장에서 부상을 입지 않도록 조치를 취하면 비용이 많이 드는 클레임이나 잠재적 인 소송을 피할 수 있습니다. 그러나 부상이 발생하면 준비하고 신속하게 대응함으로써 부상의 심각성을 최소화하고 고용주를 보호 할 수 있습니다.

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